Le contexte socio-politique se complexifie et évolue de plus en plus vite. Parallèlement, les sciences humaines ont fait des bons en avant. Tout l’art est d’aller y puiser les ressources nécessaires au perfectionnement et l’adaptation des pratiques sociales et socio-éducatives. Plus encore, il est nécessaire d’aller au-devant, d’innover et d’aller puiser dans ce qui va permettre à chacun de devancer les situations, d’être pro-actif tout en se protégeant et cultivant un bien-être individuel et collectif, de multiples formes de résiliences dans des contextes sociaux, politiques, économiques et géopolitiques et enfin écologiques de plus en plus délétères et dangereux pour la défense de notre humanité.
Laméthode pédagogique utilisée pour toutes nos formations est une méthode active:
Etudes de cas concrets et pratiques.
Les exposés sont interactifs et dynamiques.
Temps d’échanges et de partage d’expériences.
Toutes nos formations sont évaluées par nos apprenants : Ressenti, Satisfaction, Propositions
Comprendre le processus de radicalisation, les trajectoires de radicalisation et les circuits de signalement.
Aimantations. Les liens entre radicalisations affectives, idéologiques et religieuses.
Travailler sa posture professionnelle face aux extrémismes et aux prémices de radicalisation.
Stratégie d’implantation d’un politique locale de prévention et ses modalités d’évaluation.
Soutien familial et implication des parents dans la prévention des radicalisations.
La Psychologie positive existentielle et la résilience pour prévenir en amont les radicalisations
Processus d’emprise et de manipulation mentale Repérer les personnalités toxiques
L’acceptation de Soi (Self acceptance) et la thérapie de la bienveillance (pour la prévention du harcèlement scolaire)
Le leadership du cœur et le coaching neurosensoriel dans la travail social : retrouver le sens et la justesse dans sa posture professionnelle y compris en situation difficile.
Diriger et manager dans un monde complexe et incertain: prévenir et faire face aux risques financiers, partenariaux, environnementaux, psycho-sociaux